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任正非：本地的高管人才已经很多了，我们有三万多外籍员工，在基层子公司董事会的外籍员工也很多。在总公司董事会，最主要还是要有资历，如果外籍员工不是从华为基层一层层干上来，那么进入董事会只是一个摆设，没有权力。因为董事会成员全是自己打上来的，不是我任命的，他们自己有“山头”，就占了一个位置。因此，外籍员工也需要像这样打上来，才能占据位置，我们对外籍员工是很开放的。技术FELLOW有2/3是外籍员工。

各取所需的“联姻”“上汽与奥迪的合作是双方各取所需的体现，借助双方的品牌力、产品力和服务力强强联合。”颜景辉认为，未来双方有望在营销上实现互补，互相提升销量。不难看出，奥迪为了达成与上汽的合作，此前向一汽方面作出了诸多妥协，原因或在于奥迪迫切想要在华获取更大的豪华市场份额。今年3月，奥迪管理董事会主席就曾公开表示：“奥迪在中国需要两条腿走路，以此在上升的中国市场占据更大份额”。

辰巳知二：现在社会上有一个说法，假如真正进入新的冷战，中美之间真正脱钩，世界上会有两种经济圈：一个以中国为主的经济圈，一个是以美国为主的经济圈。如果按照您的说法，您认为不会发生这种现象？任正非：我认为不会。历史已经证明，封闭会导致落后，只有开放才能先进。少数政治家希望脱钩，但很多企业是不愿意脱钩的，因为脱钩了东西就会卖得少，怎么会接受呢？大家都想多卖一点飞机，多卖一点汽车，多卖一些电子部件，没有一个厂家说“我想少卖”。办企业的目的就是想多卖产品，只要有人想卖、有人想买，就脱不了钩。

以下为行政处罚原文：关于对阜阳大可新材料股份有限公司采取出具警示函监管措施的决定阜阳大可新材料股份有限公司：经查，我会发现你公司在首次公开发行股票并上市过程中，存在收入确认与原始出库记录不符，故意调整收入入账期间，以账外现金支付采购返利，指使部分个人供应商借用他人名义与公司进行交易，实际控制人占用公司资金等问题。

因此，长线而言，小米欠缺长期价投资价值。这与集团控股股东是否出售股价套现，或是否回购股价支持股价，关系未必太大。今年1月时，小米曾开展回购。当时公司董事会指出于现况下进行股份购回，可展示对自身业务展望及前景充满信心，且最终会为集团带来裨益及为股东创造价值。公司又指出在互联网商业模式及公司‘智能手机+AIoT双引擎’策略的推动下，以股份回购表达对现时及长期业务前景充满信心。公司会继续提供‘感动人心，价格厚道’的产品，相信该价值定位在现时市场状况下会更具竞争力。

辰巳知二：华为公司在全球进行招聘，有没有特别关注一些地区？比如说印度这些国家理工科特别强，有没有特别加强力度？任正非：我们没有太大限制，有限制的是美国。因为美国人与我们接触是美国政府不允许的，而且一接触以后就被认为可能有美国成分，它就要插手进来。所以，没有录用美国这些优秀人才，这是我们的很大损失。其他国家和地区没有任何限制。