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正如王骅所说，2017年1月24日《指导意见》发布，将“保本基金”称号调整为“避险策略基金”，相应取消了连带责任担保机制。需要指出的是，根据《指导意见》按照新老划断、过渡安排原则，现保存续基金仍按合同约定运作，到期后不得增持不符合规定的资产，且存续基金到期后应调整保障机制，不符合的转为其他类型的基金或者被清算。上述业内人士指出，随着越来越多保本基金保本周期到期，且规模逐渐萎缩，保本基金也必然会将加速退市。

一次又一次的改革，郁亮希望万科的事业合伙人制度越来越好。而在王威看来，“改革的目的是优化，但如果改革本身就有问题，那再怎么优化也就那样了。”对于郁亮的表现，王石的一段话耐人寻味。他说，“我曾经说过，万科只做住宅。但你会发现现在万科已经不是一个纯做住宅的公司了，现在定位非常清楚，叫城乡配套供应商。这是郁亮带领的团队探索的路线，而我是被动认可的。”

累计结余基金耗尽，应急的办法就是动用储备基金。因此，现在要加快划转国有资本充实社会保障基金的步伐，做大全国社保基金的投资规模。从根本来看，还是要改变制度赡养率，这是最公平、最合理的措施，因为制度赡养率低的时候工作一代的缴费负担就轻一些，可寿命延长了、制度赡养负担重了，让那时工作的一代多缴费，显然是不公平的。最合理的方式是，退休年龄随着预期寿命的延长而向后推延，也无需推延到很晚，只需要保证制度赡养负担在各代是平衡的就行。目前来看，由于预期寿命延长而退休年龄没变，退休年龄与预期寿命之间的间隔就超出了合理区间，预期寿命延长了，但退休年龄并没有随之延长，领取养老金的人数就会越来越多、领取时间就会越来越长，这对基金消耗的影响是很大的。所以，我们在《报告》里除了提倡要更多地划拨国有资本、增加基金积累外，更主要的是提出，要改变我们的退休年龄，改变制度的赡养结构，让制度赡养负担回到合理轨道上。

不过，或许是英特尔最近真的遇到太多挑战，日前也开始挖角其他大厂的人才，找来曾经在AMD任职、2016年跳槽到特斯拉的JimKeller，行业内人士认为这是好的开始，未来英特尔有机会大量起用外部人才，进一步为公司换血、加速新陈代谢。其实，英特尔开放晶圆代工业务是在2008年，但这十年来，一直把该业务当成副业来经营，或是当成自己处理器主业的调节缓冲，对英特尔而言，晶圆代工或许有其策略重要性，但却始终不被认为是主要核心，而或许正是因为这样心态上的差异，英特尔晶圆代工业务都没有太好的表现。一直到3年前，英特尔再度大张旗鼓宣布要认真进军晶圆代工领域。

戴德梁行中国资本市场副董事总经理刘兵表示：“实际上我觉得这次收购不算是一个纯市场交易行为，因为里面有政府很明显的推动作用。我们给今日头条做很多办公租赁，它的规模扩张非常快，而方恒时尚中心的体量较小，是不够今日头条办公用的。”针对此次收购的难点，他指出，“要看小业主的面积是不是分散的，如果集中在某个区还好，如果遍布各个角落的话就很难。这就要看政府有多大的支持力度了。要一个一个谈，就跟动迁一样，没有那么容易。”

“LPR很大程度上是以MLF为基准的，MLF利率的调整，可以认为是整体利率的调整。虽然看起来没有那么敏感，但实际上降低了实体经济的利率。”宗良表示。责任编辑：唐婧来源：中国货币市场作者：肖小和 王成涛内容提要LPR新规并不能直接作用于票据，而是需要依赖“信贷调节与流动性管理”间接传导。考虑到LPR变革的目的、国际经验等，本文对“票据基准地位”与“票据利率走廊”等问题进行了设想。