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教师队伍老化让岛内相当焦虑。台湾“清华大学”校长贺陈弘称，上世纪80年代大量海外人才回台任教，他们现在已到退休年龄，未来10年内可能整批、大量地退下去，但年轻一辈似乎还接不上来。台大代理校长郭大维称，近年全世界一流大学投入更多资源，进步也很快，但当局对顶尖大学的支持度却下降，这样下去有可能岛内再也没有一流大学，台湾将不具竞争力。元智大学校长吴志扬说，“若只拿得出香蕉，就仅能聘到猴子”，教师老化严重冲击台湾高教，但现在台湾大专院校教师薪资只有新加坡或香港的1/3或1/5，甚至还被大陆追上；再不改善，想延揽年轻、优秀人才的难度会越来越高。有媒体提到，蔡英文当局进行的“年金改革”，已造成未来台大65岁退休教授的月退俸低于55岁中小学退休教师，要留下资深的优秀教授更不容易。

第七条区块链信息服务提供者应当制定并公开管理规则和平台公约，与区块链信息服务使用者签订服务协议，明确双方权利义务，要求其承诺遵守法律规定和平台公约。第八条区块链信息服务提供者应当按照《中华人民共和国网络安全法》的规定，对区块链信息服务使用者进行基于组织机构代码、身份证件号码或者移动电话号码等方式的真实身份信息认证。用户不进行真实身份信息认证的，区块链信息服务提供者不得为其提供相关服务。

通知就改善一线医务人员工作条件，切实关心医务人员身心健康提出七方面措施。一要改善医务人员工作和休息条件。加强医务人员职业暴露的防护设施建设和设备配置。为医务人员提供良好后勤服务，保障医务人员充足的睡眠和饮食。二要维护医务人员身心健康。合理安排医务人员作息时间。加强医务人员个人防护，组织做好一线医务人员健康体检，最大限度减少院内感染。三要落实医务人员待遇。为疫情防控一线医务人员和防疫工作者发放临时性工作补助。向防控任务重、风险程度高的医疗卫生机构核增不纳入基数的一次性绩效工资总量。开通医务人员工伤认定绿色通道。四要提高卫生防疫津贴标准。五要加强对医务人员的人文关怀。动员组织社会力量，对一线医务人员展开慰问。六要创造更加安全的执业环境。七要弘扬职业精神做好先进表彰工作。

为推动市场法制化债转股增量扩面提质，《工作要点》提出，推动金融资产投资公司发挥市场化债转股主力军作用；拓宽社会资本参与市场化债转股渠道；加快股份制商业银行定向降准资金使用；加强对商业银行定向降准资金使用情况的评估考核；采取多种措施解决市场化债转股资本占用过多问题等11条具体要求。

该实施意见还对安置补偿方式提出了要求：对商品住房库存较大、去化周期较长的县市区，要积极引导棚户区居民选择货币化安置。不过，在2018年10月8日国务院常务会议提出“严格评估财政承受能力，严禁借棚改之名盲目举债和其他违法违规行为”之后，烟台市及时调整了工作思路，烟台市住房和城乡建设局在回复咨询者提问时表示，“烟台市棚改工作将按照‘尽力而为、量力而行’的原则，力争2020年基本完成现存棚改区改造工作”。

二十多年前，罗华举因为用水问题与龙德江发生口角。龙德江二话没说，直接掐断了他家的水源。罗华举多方求助无果，只得去一公里外的水井挑水，这一挑就是23年。直到五六年前，罗华举年岁渐高，实在无力再挑水，只能硬着头皮，抱着公鸡去求龙德江。管水大权助长了龙德江的嚣张气焰，仗着长子龙文艺在乡里任干部，二儿子龙文懂是村干部、三儿子龙涛“混社会”，龙家父子在村里说一不二。