www.by1688.com官网

虽然金融产品的创新能够进一步服务日渐壮大的住房租赁市场，但在大量资金涌入租赁金融领域、且前期已出现消费贷、首付贷等违规资金为楼市加杠杆后，如何规避这一现象也显得极为重要。对此，张波认为，监管的核心点在于如何有效确定房源的真实性和出租合同的真实性。换言之，政府主导的房产租赁平台建设就显得尤为重要，从租赁房源的管理到租赁合同备案都要从源头进行监控，严格审核个人贷款资格，同时对套现行为加大惩处力度。

甚至在最新的监管进展之前，两党议员就已经在加大对科技公司的压力。最大的批评者之一是马萨诸塞州参议员、民主党总统候选人伊丽莎白-沃伦（Elizabeth Warren），她一直在推动一场“拆分大型科技公司”的运动。近年来，科技公司的游说支出一直在稳步上升，过去10年更是大幅上升。根据Center for Responsive Politics的数据，2009年，谷歌只在游说上花费了400万美元，这个数字到去年增长了5倍。

除了上面两个令人怀疑的关联交易外，Blue Orca发现了隐藏的关联方。2017年新秀丽的CEO和其家人成立了Parikrama物流和控股有限公司，根据印度商务部资料，公司为行李和旅行品制造商，注册邮箱为sharad.thonvi@samsonite.com，为一名新秀丽员工所有。但是新秀丽从未披露过与该公司有关的关联交易。

由于“招生人数*课程平均售价=营收”，浑水公司根据上述数据计算，如果线上课程平均售价实现了9%的增长，学而思培优的招生数量则下滑15.1%。即使按照6%的增速计算，学而思培优招生数量也下滑了4.5%。浑水表示曾将这一估算结果发给好未来投资者关系部门，但并未获得回复。在2018年第四季度的电话会上，好未来没有公布学而思培优线上、线下平均课程售价的增长比例。

早在2016年10月，中国工信部就发布了《中国区块链技术和应用发展白皮书》，首次提出中国区块链标准化路线图。赛迪区块链研究院调研结果显示，截至2018年6月，经工商部门登记注册的区块链相关企业共9000余家，我国区块链产业规模约4.5亿元，区块链相关产品交易、教育等衍生产业的规模约为20亿元。

今年“三八”妇女节前夕，人社部和教育部等九部门联合发布《通知》，要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟订招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用条件，不得差别化地提高对妇女的录用标准。对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。