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前述山西古建所专家说，学界与大众在这个问题上的观点似乎很难统一，“站在我们的角度讲，肯定是不能这么做的。站在弘扬中国文化这个角度讲，不能说他合理不合理，专家可能不认可，但老百姓喜欢这个东西。”在两部委的通报批评发出后，反对的声音同时出现，有人指出，“修旧如旧原则“如何操作，有什么标准？没有实施细则，法规落实起来就是空的。以大同这样的条件，如果还不改变城市的整体面貌和营商环境，很难吸引外来投资。

从持股比例变动上来看，北上资金对三棵树、建发股份、一心堂、隆基股份的持股比例上升了1%以上，分别上升了2.06%、1.27%、1.21%、1.08%。而对飞科电器、长江电力、欧普照明等个股的持股比例下降了1%以上，其中对飞科电器的持股比例从3.24%减少到0.34%，对长江电力的持股比例从7.92%减少到5.44%，本周减持明显。而从股价上来看，本周飞科电器下跌7.49%，长江电力下跌1.25%。

如今，随着《干部人事档案工作条例》印发实施，干部人事档案管理工作必将进一步加强，这无疑将进一步压缩档案造假的空间。与其在档案造假上乱动手脚，不如在干事创业上大展拳脚。毕竟，再漂亮的履历也抵不上实干得来的成绩单。作为国家工作人员，只有老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官才是一名干部最好的履历档案。

责任编辑：刘德宾 SN222新华社昆明2月6日电 针对云南大理“暂扣征用”重庆口罩一事，大理市2月6日晚发布通告称，对大理市卫生健康党工委书记、市卫生健康局局长杨砚池给予免职处理，对大理市工信和科技局党组书记、局长方虎给予政务记过处分。据通报，为及时做好应急征用口罩的处置工作，大理市立即成立了工作专班，迅速落实。截至目前，正在派送未发放的口罩331件，2月6日内可派送完毕；对大理市已经使用且与对方达成补偿协议的267件口罩，已兑付应急征用补偿款99.03万元，其余款项2月6日内可兑付完毕。

这其中或许不只是“歧视”。“这个真不想回答。”中国新闻周刊针对此事及录用HIV感染者相关问题询问一名国企HR，被直接拒绝。“虽然出于社会平等或法律要求应该接受他（刘元），但99%的公司应该都不会留，这是对其他员工的保护。”从事HR已有7年的刘女士坦言，招聘HIV感染者成本过高，会引起其他员工的恐慌，“现在招人太难了”。

再过一会儿春晚即将上演，这是我第三次电话催你妈妈吃晚饭了，其实年夜晚是食堂准备的快餐，放在盛有开水的脸盘里保暖，估计都凉透了，一个弱小的女子，中饭都没有来得及吃，不知道靠什么力量坚持下来的？你妈妈非常辛苦，我也不轻松。我主要负责主城区的各个社区卫生服务站的督查，通过移动电话漫入及近四年本地在武汉各高校就读的大学生数据进行分析，本地区有近期来自武汉的2000多名人员散落在各个角落。如何对来自武汉的这批人员进行摸排、流调（流行病学调查）、管控，是我和我所在社区卫生服务站的职责。犹如大海捞针，难上加难。除此之外，我还要对本区域的12个急救站点的20辆救护车进行管理，培训并考核每一位院前急救的医生和驾驶员熟练掌握转运要求、交接流程、自身防护、终末消毒，确保被转运的每一位普通患者及呼吸道感染患者不被交叉感染、确保每一位医驾同仁不被感染，是对百姓负责、对同事负责，这是底线。